Depuis le samedi 12 septembre, les travailleurs du réseau des bibliothèques municipales marseillaises sont en lutte. Le PCR a interviewé Cédric, employé à la bibliothèque l’Alcazar et militant CGT.
Quelles sont vos revendications ?
Le réseau des bibliothèques municipales compte neuf établissements. Il met à disposition des collections sur toutes sortes de supports : livres, CD, périodiques, etc. Il mène également des actions culturelles et de médiation en direction de tous les publics qui souhaitent s’informer, se former ou se divertir. Le réseau fonctionne grâce à 279 agents.
On a trois grands axes de revendications pour l’ensemble du réseau : le sous-effectif, le manque de budget et l’entretien des bâtiments. On subit une dégradation continue de nos conditions de travail. Depuis 2008-2010, les départs à la retraite n’ont plus été remplacés. En 2020, nous avions perdu 90 équivalents temps plein (ETP) et 90 autres agents devaient partir à la retraite dans les cinq années suivantes. C’était juste délirant !
En 2020, le Printemps marseillais, une coalition rassemblant notamment le PS et EELV, a remporté la mairie. On nous promettait alors le recrutement de 50 ETP par an pendant trois ans. Mais seulement 40 agents ont été recrutés, presque tous contractuels ! Et depuis, plus rien… Le Printemps marseillais est toujours à la mairie et on attend toujours !
A cela s’ajoutent des coupes drastiques dans nos budgets. Au cours de l’année 2026, ils ont sabré 160 000 euros sur un budget de 800 000 euros. Sur les trois dernières années, ce sont 700 000 euros de coupes ! On a du mal à renouveler les collections… Par exemple, on a dû arrêter la moitié de nos abonnements en ligne, pourtant très utilisés.
Enfin, il y a la question des bâtiments. Beaucoup de bibliothèques sont anciennes et manquent d’entretien. Même l’Alcazar, plus récente, a des problèmes. On a par exemple des pannes de climatisation régulières qui nous ont poussés à louer un système extérieur placé sur le trottoir. Autrement, en plein été, c’est une serre : en 20 minutes, on atteint les 40 degrés !
Même problème avec le système de désenfumage : la commission de sécurité a émis un avis défavorable il y a 12 ans. Des mesures compensatoires, censées être « provisoires », ont alors été mises en place. Douze ans plus tard, elles sont toujours là !
On exige donc un vrai plan de recrutement, un rattrapage budgétaire et la mise aux normes de tous les bâtiments.
Comment organisez-vous la grève ?
Le syndicat a organisé des AG pendant les heures de réunions d’information syndicale et y a proposé plusieurs actions. Et puisque, visiblement, quand on demande gentiment, on n’obtient rien, les salariés ont opté pour la grève.
On est partis sur une demi-journée de grève tous les samedis, jour de plus forte fréquentation, ce qui suffit à faire fermer les établissements pour la journée. A cela s’ajoute un piquet de grève devant la bibliothèque de l’Alcazar, qui nous permet d’y inviter la presse, mais surtout de tracter et d’expliquer la situation aux usagers.
Résultat : depuis le début du mouvement, l’Alcazar a quasiment été fermée chaque samedi, comme 80 % des bibliothèques de la ville.
Quelle est la réponse de la mairie ?
Début septembre, l’élu à la culture nous a reçus et nous a fait beaucoup de promesses creuses. On lui a répondu qu’on voulait du concret. Le 1er octobre, lors d’une réunion, il nous a redit qu’il allait « répondre au syndicat », mais on attend toujours.
Le 24 octobre, la mairie a aussi fermé préventivement l’Alcazar pour la protéger des « manifestants dangereux ». Mais les véritables attaques viennent de la mairie : c’est elle qui casse le service public ! Au contraire, l’énergie et la détermination des jeunes qui manifestent sont enthousiasmantes.
Quelles sont les perspectives pour la suite ?
On envisage d’étendre la grève à d’autres jours. Mais il faut surtout qu’on fasse converger les luttes de tous les services culturels marseillais. Parce que partout – dans les musées, à l’Opéra municipal, etc. – la situation est très pénible.
L’idée, c’est de former un petit groupe interprofessionnel et d’aller faire des tournées partout pour faire émerger des revendications communes à tous les services. Quand les travailleurs de ces différents lieux verront qu’ils ne sont pas seuls et qu’ils rencontrent les mêmes problèmes, ça va susciter la mobilisation !
En fait, on ne s’arrêtera pas tant que l’équipe municipale ne prendra pas d’engagements sérieux. Jusqu’ici, on se battait contre des attaques, mais aujourd’hui, on se bat pour gagner des choses : on veut des moyens !
